Vážení,
v legislativním procesu se nachází zákon, kterým se mění některé zákony v souvislosti s rozvojem finančního trhu (sněmovní tisk 474). Při jeho projednávání byl předložen pozměňovací návrh související se zákonem o daních z příjmů, o kterých bychom Vás rádi informovali.
Zákon byl Poslaneckou sněmovou schválen 15. 11. 2023, aktuálně se nachází v Senátu; předpokládaná účinnost je od 1. 1. 2024.
Změny u zdanění zaměstnaneckých akcií (ESOP)
Současná úprava zákona o daních z příjmů spojuje moment zdanění nepeněžního příjmu zaměstnance při nabytí akcie / podílu v obchodní korporaci v rámci zaměstnaneckých akciových plánů s jejich nabytím. Nepeněžní příjem zaměstnance, který je zdanitelným příjmem ze závislé činnosti, představuje rozdíl mezi cenou, kterou zaměstnanec za podíl či opci zaplatil, a jeho obvyklou (tržní) cenou v okamžiku nabytí.
Navržená úprava moment zdanění odkládá až do specifických momentů (do prvního z níže uvedených):
Úprava se bude týkat situace, kdy zaměstnanec nabývá podíl / opci na nákup podílu v obchodní korporaci, která je jeho zaměstnavatelem / mateřskou / dceřinou / kapitálově spojenou společností zaměstnavatele.
I nadále bude nepeněžní příjem zaměstnance ze závislé činnosti rozdílem mezi cenou z jeho strany uhrazenou a tržní cenou. Novela (mimo jiné) zavádí možnost snížení zdanitelného příjmu, pokud mezi okamžikem nabytí podílu či akcie a momentem zdanění nepeněžního příjmu dojde k poklesu v jejich hodnotě (v momentě zdanění pak bude třeba zohlednit příp. vyplacené podíly na zisku či jiná plnění vyplývající z držby podílu).
Legislativní proces sledujeme; o dalším vývoji Vás budeme informovat. Výše uvedené je shrnutí informací, které není vyčerpávající. Pokud Vás tak k danému tématu zajímá více informací, neváhejte se na nás obrátit, rádi Vám pomůžeme!
Michaela Kozminská
kozminska@edmutilitas.cz
